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2012年1月6日至8日,主題為“分享?超越”的九好集團新春系列活動在千島湖天清島度假酒店圓滿舉行,杭州、寧波全體員工及成都中高層齊聚秀麗湖畔,賞天賞湖之際更感受了酒店獨特“易文化”的博大精深。三天兩夜行程張弛有度,6日,觥籌交錯的新春晚宴;7日,盛大莊重的年終總結表彰;7日晚,精彩絕倫的聯歡晚會畫下完美句點。
藍天下,高飛的翅膀上是你我的名字
6日早晨8:30,全體九好人一起踏上千島湖之旅 ,沿途青山綠樹,雖寒風凜冽,但絲毫阻擋不了九好人的憧憬與熱情。10點30分到達目的地后,一面巨大的主題簽到墻直立酒店正門口,奮力高飛的潔白翅膀在一片蔚藍色中鮮明動人,集團領導與員工陸續在翅膀上簽下自己的名字,一筆一劃緊密相連,象征團結一致分享收獲,超越目標的企業精神。每位九好人更是收到公司準備的貼心小禮品。
午餐后,集團中高層年度述職會議率先召開。集團高管、子公司負責人及各部門負責人近30人對集團年度工作作匯報總結,并提出現存問題以及來年解決辦法。集團董事長、總裁分別對各項述職報告提出相應分析與探討,力求在2012年集團各項工作都能有規劃、有目的地進行。
當晚,熱鬧的新春晚宴開席。酒酣耳熱之際沒有等級,不分你我,舉杯歡飲,暢談工作與生活。
2011年我們攜手并進,2012年收獲更多精彩
7日上午,集團2011年度總結表彰大會隆重召開。不同于以往的是本屆總結表彰大會特設“年度目標責任書”簽約儀式,集團高管、子公司及各部門負責人共14份2012年度目標責任書在全集團的見證下簽訂完成。這意味著度過關鍵的2011年,2012年對于九好來說更為重要與緊張,整個集團將更為嚴謹慎重,不遺余力地迎接2012年。在總結環節中,集團總裁對2011年度工作中存在的問題作了全面整理,同時對2012年的工作作了全面布局。包括業務范圍及模式的完善、大項目的推進、供應商體系的建設、業務團隊的組建等方面將投入更多精力提煉與完善,緊扣“后勤管理專家”這一核心定位強化內部管理,規范企業運作。而在表彰環節,共設最佳新人2名、優秀員工15名、團隊建設獎1名、優秀團隊獎2名及董事長特別獎1名。有別于往屆增加了團隊獎項,獨木不成林,優秀的團隊方能組成一家兼具凝聚力與戰斗力的企業。
值得一提的是,本次大會的開頭、結尾短片頗具企業特色。開場以“2011年的我們”回顧2011年相伴彼此走過的路程,結尾更是用希望的聲音道出明天會更好的勇氣與信心。
說學逗唱,九好人個個才藝出眾
晚會開場又是企業特色文化的一大體現。吉祥物好好駕著跑車從遠處飛馳而來,帥氣亮相做晚會引言人,著實帶給全場不小的驚喜,引來連連驚嘆聲與叫好聲。全場晚會歷時5個多小時,動感歡快的歌伴舞、滑稽逗趣的小品、天籟般的歌曲串燒、創意無限的環保時裝秀……更穿插互動游戲、幸運大抽獎,一整晚,會場內爆笑不斷、掌聲不斷、驚喜不斷。
《道德醫院》將一場醫患間的鬧劇演繹得惟妙惟肖;《穿越》大膽新穎,表演者雌雄同體,將杰克遜的經典舞蹈、知心愛人的深情對唱、青澀純真的愛之初體驗逗趣結合,實為一場視覺與聽覺的穿越;《同一首歌》傾情合唱,清一色女將身著華服,高低聲部和諧并進,旋律流淌,令人喝彩。三組風格迥異的表演各具特色,并列第三。搞笑歷史情景劇《荊軻刺秦王》夸張詼諧,以獨特的視角,富有張力的表演展現了一段別具風格的歷史;《環保時裝秀》特色鮮明,巧妙結合了九好秉持的環保理念。一組幽默、一組創新,兩大節目并居第二。而小品《白蛇傳》更是將家喻戶曉的民間經典傳說搬上舞臺,加上荒誕的臺詞,眾演員精湛的演技,成功賦予這一經典傳說嶄新的生命,在持久不斷的掌聲中拔得頭籌,贏得晚會節目冠軍。
晚會在富有節奏感的《海芋戀》歌伴舞中開始,在一曲投入、熱烈的合唱《我相信》中結束,席間更不乏即興表演助興,屋外月色下的湖面,波光粼粼,屋內流光溢彩的燈光下,眾人或激動,或大笑,其樂融融。
三天兩夜的行程很快就結束了,再次投入工作當中,但那份溫暖,那份快樂,那份對2012年的祝福相信依然留在大家心中……



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