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把壓力當成一種習慣

總編寄語
 
把壓力當成一種習慣
前兩天聽到一句話,說人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。沒有人會永遠停留在一個位置,所以方向比你的位置更重要。我慶幸的是這幾年市場給了九好很好的反饋,我的方向應該是對了。
這期雜志出刊時正逢我四十歲,三十而立四十不惑。四十年的人生或許并沒有足夠的厚度去書寫,但在這一刻卻讓我萌生了幾分回首往事的沖動。
從20歲開始,壓力這個詞就從未離開過我的生活。在20年前的四川廣元,我每天想的是如何逃離那座大山;15年前初至杭州時,望著陌生的高樓人潮,我憂慮于如何在這個城市生存下去;7年前創業初始,我最經常煩惱的是如何賺到每個月發給員工的工資。在整個20年的歲月里,壓力或許是我最熟悉的“伙伴”了。但慢慢的我發現已經習慣這種壓力,以前我為500塊失眠過,為5萬失眠過,為500萬失眠過,現在1億也不會讓我失眠了。壓力并沒有改變我們肩膀的寬度,但肩膀的承重力卻在日漸增加。如果哪天讓我無所事事,心里沒點事壓著,我反倒不習慣了。而現在我最大的壓力來自于九好的夢想……
夢想是一個很美妙的詞,特別是當你越來越清晰的看到它并且靠近它時。九好希望做一個有夢想的企業,所以我們第一個吃螃蟹,開創后勤托管這個商業模式。因為有夢想,我們提出千億平臺,立志打造一個最具影響力的后勤托管平臺。因為夢想,我們做了很多在他人看來根本不賺錢的傻事,甚至于一度我不喜歡跟人談所謂的盈利模式。
曾經我不是一個很有野心或者雄心的人,現在依然如此。公司剛剛成立之時,只簡單想著養家糊口,計劃著或許也可以做一份事業吧。一年年,公司越做越大,團隊里的人越來越多,它變成是一百人、二百人、三百人、四百人要養家糊口的事業。到了今年6月份的后勤托管千人平臺大會,忽然我又意識到這已經不是我一個人的事業,也不僅僅是九好400人的事業,它屬于平臺上所有的合作伙伴。雄心并沒有增加多少,但因為責任隨之而來的壓力卻與日俱增。
有朋友跟我開玩笑,說郭叢軍你這幾年是根本停不下來的節奏。是的,我一直在努力的奔跑,至少也要處于快走的狀態。每天有眾多企業被淘汰,又有那么多新的企業進入,商場的變化市場的更替不容許我們停下腳步。我常跟我的高管團隊說我是一個不給自己留退路的人,我也沒有退路,我信奉不進則退的企業生存法則。一個壓力意味著一個挑戰,它不會因為我們的逃避而消失。即使在避風的港灣里,破船也依然會沉沒。我們不僅要擁有克服壓力的實力,也要有面對壓力的勇氣。
我跟很多人說過“相信我”三個字,對股東說過,高管說過,員工說過,也對平臺內的合作伙伴說過。我好像總是習慣性的往自己身上加重,并非不相信我的團隊。恰恰是信任,信任并且珍惜他們賦予九好的青春、智慧和汗水。但我更深深的明白九好還是一個創業公司,我們不是在守業,我們還在創業。“生于憂患 ,死于安樂”,而我還遠遠沒有到撂擔子的時候。既然我的員工在付出著10分的努力,我的高管在付出著100分的努力,那我就要付出1000分的努力,才不辜負所有員工、股東、合作伙伴對我的信任。
在我的觀念里,壓力從來不是一個負面的詞語,也從來不是負擔。因為壓力來自責任,也源于夢想。既然我們造了一個越來越大的夢想,也有越來越多的人愿意與我們共同逐夢。那唯有誠懇的面對市場的每一個挑戰。既然壓力不可避免,那不妨試著去享受,享受那份緊張,享受壓力所帶來的那種緊繃感,以及每一次挑戰過后的成就感。
這就是我在“四十不惑”的今天想跟所有朋友分享的。把壓力當成一種習慣,感恩壓力背后的信任,贏取壓力跨越后的碩果。
 
 

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